Wawancara yang sukses 5 Menit: Kesan Pembukaan Pertama Anda

Awal dari wawancara pertama menyediakan beberapa menit waktu untuk ramah tamah kesan-pertama. Apabila anda berhati-hati, mempunyai persiapan yang baik, menarik dalam wawancara, dan rapih dalam penampilan, merupakan nilai tambah bagi anda dan mendapatkan reaksi positif dari pewawancara. Bagi pencari kerja yang tidak punya persiapan, kurang dalam pengetahuan, penampilan yang kurang rapih, manit-menit pertama bisa menjadi apasaja. Antara tidak menghasilkan apa saja, hingga merusak. Beberapa artikel telah banyak membahas pentingnya kesan pertama tidak hanya dalam wawancara saja, tapi dalam bentuk-bentuk lain dalam kontrak social

Rekomendasi: tinjau ulang, pelajari, dan lakukanlah analisa terhadap menit-menit pertama dari presentasi anda. Buatlah rencana dan berlatihlah pada beberapa kesempatan. Sesuaikanlah terhadap calon pengguna tenaga kerja yang mewawancarai anda dan janganlah membiarkan satu hal pun terlewatkan dalam menciptakan kesan terbaik yang dimungkinkan. Para pewawancara membuat penawaran-penawaran terhadap orang yang mereka sukai, dan tentu saja suatu kesan pertama yang menyenangkan menaikan tingkat kemungkinan seorang calon untuk disukai.

Hindarilah: suatu presentasi marjinal, yang sembarangan; penampilan yang tak terkendali, radikal atau over confident.